Brugen af action learning

Action Learning Partners har altid et element af action learning bygget ind i sine ydelser. Det kan være mere eller mindre, men refleksion, fx, er altid med. Arbejder vi fx i vores StratLab, sørger vi altid for at sikre læring gennem indsigtsfulde spørgsmål, fx ”hvad gik godt/mindre godt?, hvad var årsagen?, hvad skulle vi have gjort?, hvad skal vi gøre fremadrettet?

Action Learning Partners gennemfører også egentlige action learning projekter. De drejer sig enten om løsning af en overordnet vigtig udfordring eller problemstilling, eller om løsning af en personlig udfordring eller problemstilling hos den enkelte deltager, samtidig med at læring øges hos både deltager og i organisationen. Vi har erfaringen, vi kender processen, og vi har værktøjerne.